* הכנת שכר לעובדים - ריכוז ותפעול כלל היבטי השכר השונים תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק והרגולציה.
* טיפול מלא במחזור חיי העובד בארגון כולל:
* קליטת עובד חדש במערכת השכר.
* הכנת שכר חודשי הכולל תשלומים וזכאויות.
* טיפול בתאונות עבודה, מיואים, טפסי 106, תאומי מס, טפסי 101, חופשות לידה וא.כ.ע.
* טיפול בקרנות פנסיה וקרן השתלמות.
* ביצוע בקרות שכר.
* טיפול בסיום העסקה: חישובי פיצויים, הפקת טפסי 161 ודיווח לרשויות.
* עבודה שוטפת מול גורמים חיצוניים כגון מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות ויצרנים.
* מתן מענה שוטף לעובדים בנושא שכר ותלושים.
* עבודה שוטפת עם מחלקת הכספים והוועד.
המשרות שלנו
חזור לעמוד הקודם
הגשת קו"ח
תאור ארוך למשרה:
תיאור:
דרישות:
* תעודת חשב שכר - חובה.
* תואר ראשון - יתרון.
* ניסיון של שנתיים לפחות כחשב/ת שכר בפועל בארגון - חובה.
* ידע וניסיון עם תוכנת שכר - חובה.
* היכרות עם דיני עבודה ומיסים- חובה.
* שליטה מלאה באקסל - חובה.
* היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון.
*הבנה מעמידה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, פנסיה ומיסוי.
* דיסקרטיות ואמינות.
* אחריות אישית גבוהה, תקשורת ביניאישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
* תואר ראשון - יתרון.
* ניסיון של שנתיים לפחות כחשב/ת שכר בפועל בארגון - חובה.
* ידע וניסיון עם תוכנת שכר - חובה.
* היכרות עם דיני עבודה ומיסים- חובה.
* שליטה מלאה באקסל - חובה.
* היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון.
*הבנה מעמידה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, פנסיה ומיסוי.
* דיסקרטיות ואמינות.
* אחריות אישית גבוהה, תקשורת ביניאישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
הגשת קו"ח
